Importância do treinamento online para sua empresa

Sem categoria Postado em 20/10/2019

Gerir uma empresa certamente é uma tarefa repleta de desafios, incertezas, dificuldades e noites mal dormidas.

Entre administrar a própria empresa e seus funcionários, bem como a vida pessoal, sem dúvida qualquer facilidade é bem-vinda.

Nesse sentido, quando o assunto é capacitação dos profissionais que trabalham na sua empresa, todo cuidado é pouco.

Para que a carga da gerência possa ser distribuída entre você e sua equipe, é importante que esta esteja por dentro dos assuntos da empresa, bem como preparada para lidar com as situações rotineiras da vida corporativa.

Por isso, oferecer treinamentos não apenas para os novos funcionários, como também reforçar o conhecimento periodicamente com os veteranos é primordialmente importante.

Para quem

Sem dúvida um questionamento frequente é: para quem devem ser destinados os treinamentos corporativos?

E a resposta, na verdade, é bastante simples: para todos.

Desde a equipe operacional, até os administradores, todos devem ser treinados e capacitados para lidar com a rotina da empresa, bem como do mercado no qual ela está inserida.

Principalmente cargos altos, no qual devem ser tomadas decisões importantes, o responsável precisa saber todos os detalhes sobre o “modus operandi” da empresa e suas peculiaridades.

Com que frequência devo aplicar treinamentos?

A princípio, só você pode responder a essa pergunta. Contudo, se a rotatividade de funcionários na sua empresa é alta ou esta está em expansão, a frequência de treinamentos deve acompanhar a demanda.

Isto é, sempre que um número específico de funcionários ingressa no negócio, eles devem ser treinados para que possam desempenhar seus papéis.

Ou então, sempre que houver qualquer sinal de que a produtividade está caindo, talvez seja hora do conhecimento ser reforçado naqueles com muito tempo de casa.

Em outras palavras, você saberá quando sua equipe precisa de treinamento avaliando sua produtividade e resultados.

Vantagens do EAD em relação aos treinamentos presenciais

Vamos usar por exemplo uma empresa em expansão, onde a demanda por novos profissionais cresce e o nível de contratações está alto.

Certamente não acontece de todos os novos funcionários ingressarem ao mesmo tempo, o que significa que dificilmente um só treinamento poderá abranger todos os que precisam.

A menos que você espere até que todas as vagas sejam preenchidas, mas isso resultará em baixa produtividade daqueles que não receberem treinamento ao ingressarem.

Por isso, os treinamentos online são uma excelente opção para que não haja custo adicional para repetir um treinamento, uma vez que tudo fica salvo na nuvem.

Dessa forma, cada funcionário terá acesso ao conteúdo no momento em que necessitar e poderá ver e rever a matéria sempre que precisar de reforço.

Recapitulando

Em síntese, investir em treinamentos para a sua equipe é primordialmente importante para que ela esteja preparada para lidar com situações que encontrará no dia-a-dia.

Nesse sentido, os treinamentos online tem a vantagem de poderem ser acessados de qualquer lugar e quando houver necessidade, dispensando, assim, custos adicionais.

Desse modo, sua equipe estará sempre afiada no ambiente corporativo, sem que isso custe muito para o capital da empresa, o que tem como resultado conforto para ambos os lados.

Por fim, lembre-se que mesmo que um profissional tenha experiência na área, a melhor opção é que ele receba um treinamento baseado na realidade com a qual trabalhará na sua empresa, garantindo, assim, o melhor desempenho possível.

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